De erkende uitgevers
Het voordeel voor uw werknemers is vergelijkbaar. De aanpak voor kosten, administratie, betalen en extra voordelen verschilt.
Gebaseerd op officiële uitgeversdocumentatie, nagekeken op 18 oktober 2026. Geen rangschikking of aanbeveling.
Een uitgever is het bedrijf dat de maaltijdcheques voor uw werknemers beheert. U bestelt bij de uitgever, die het tegoed op de kaarten van uw werknemers zet en de betalingen bij handelaars verwerkt.
1.
De uitgever maakt voor elke werknemer een maaltijdchequekaart aan en laadt daar het tegoed op dat u bestelt.
2.
U bestelt manueel, via een bestand of via uw sociaal secretariaat. De uitgever factureert de chequewaarde en de beheerskost.
3.
De uitgever sluit handelaars aan op zijn netwerk, zodat werknemers met kaart of app kunnen betalen.
4.
Werknemers bekijken saldo en vervaldata in een app. Werkgevers beheren kaarten en bestellingen in een online portaal.
5.
Veel uitgevers bieden ook ecocheques, cadeaucheques of sport- en cultuurcheques aan, soms op dezelfde kaart.
Het wettelijk kader bepaalt wat een maaltijdcheque is. Daarom is het voordeel voor uw werknemers bij elke erkende uitgever hetzelfde. Het verschil zit in kosten, netwerk en gebruiksgemak.
De FOD Werkgelegenheid erkent vijf uitgevers. Hieronder leest u kort hoe elk van hen zich positioneert.
Dienstverlening, kaarten en contractvoorwaarden.
Bestellen, automatiseren en uw loonadministratie.
Kaart, app en acceptatie bij uw handelaars.
Andere cheques, mobiliteit en flexibele verloning.
Chequebeheer met meerdere bestelkanalen
U bestelt manueel, via Excel of via uw sociaal secretariaat. De nieuwe Pluxee Card ondersteunt Apple Pay en Google Pay. Mobiele acceptatie kan verschillen van betalen met de fysieke kaart. Mobiliteit is een afzonderlijk aanbod.
Cheques en extra voordelen op één kaart
U bestelt via de klantenomgeving of uw sociaal secretariaat. MyEdenred ondersteunt saldo- en kaartbeheer. Apple Pay en Google Pay zijn beschikbaar met een geschikte kaart bij aangesloten handelaars.
Digitaal beheer en betalen vanuit de eigen app
De klantenzone bundelt werknemers, bestellingen en facturen. Monizze documenteert een REST API voor partners. Mobiel betalen verloopt via Monizze Pay in de eigen app, niet via Apple Pay of Google Pay. RewardFlex is een afzonderlijk aanbod voor flexibele verloning en mobiliteit.
Maaltijdcheques binnen een verloningsplatform, aangekondigd
Payflip kondigt maaltijdcheques aan naast zijn cafetariaplan en mobiliteitsbudget. Het aangekondigde model is een vast maandbedrag per werknemer. Een kaart met Apple Pay en Google Pay is aangekondigd. Laat de effectieve beschikbaarheid, acceptatie en voorwaarden bevestigen.
Erkend, publiek productaanbod nog te bevestigen
G.O.T. CONNECTION staat op de officiële lijst van de FOD Werkgelegenheid. We konden geen verifieerbare openbare productdocumentatie vinden. Dat zegt niets over het bestaan van functies: het actuele aanbod, de tarieven en de beschikbaarheid moeten worden bevestigd.
Uw factuur bestaat uit drie delen. Vooral de beheerskost verschilt per uitgever, en de meeste uitgevers publiceren die niet volledig.
Het bedrag dat op de kaart komt. De werkgever betaalt het grootste deel, de werknemer een wettelijk minimum.
De vergoeding van de uitgever. Dat kan een percentage op de chequewaarde zijn, een vast bedrag per cheque of per werknemer, of een prijs op maat.
Sommige uitgevers rekenen kosten aan voor nieuwe of vervangende kaarten, levering of extra modules.
1.
Rekent de uitgever een percentage, een vast bedrag of een prijs op maat? Bij een percentage stijgt de kost mee met de chequewaarde.
2.
Aanvaarden de bakker, broodjeszaak en supermarkt waar uw werknemers komen deze uitgever? Netwerken verschillen per regio.
3.
Kan er betaald worden met Apple Pay, Google Pay of een eigen app? Mobiele acceptatie kan verschillen van de fysieke kaart.
4.
Kunt u bestellen via uw sociaal secretariaat of automatisch koppelen met uw loonsoftware? Dat bespaart werk elke maand.
5.
Wilt u ook ecocheques of cadeaucheques geven? Alles bij één uitgever kan het beheer eenvoudiger maken.
6.
Kijk naar looptijd, opzegtermijn en wat er gebeurt met tegoed op de bestaande kaarten.
Stap 1
Leg uw volume, gewenste extra's en belangrijkste handelaars naast de voorwaarden van de uitgevers.
Stap 2
Bekijk de looptijd en de opzegtermijn, zodat u tijdig kunt opzeggen.
Stap 3
Uw werknemers krijgen een nieuwe kaart. Reeds toegekende cheques blijven geldig tot hun vervaldatum.
De officiële lijst van de FOD Werkgelegenheid vermeldt Edenred, Monizze, Pluxee (voorheen Sodexo), G.O.T. CONNECTION en Payflip.
Ja. Als werkgever kiest u vrij een erkende uitgever, tenzij een sectorale afspraak iets anders bepaalt. Uw werknemers kiezen niet zelf.
Dat hangt af van het kostenmodel: een percentage op de chequewaarde, een vast bedrag per cheque of werknemer, of een prijs op maat. De meeste uitgevers publiceren geen volledige tarieven.
Ja, binnen de voorwaarden van uw contract. Reeds toegekende cheques blijven geldig tot hun vervaldatum.
Uw persoonlijke vergelijking
Een walletlogo garandeert geen maaltijdchequeacceptatie. Een API garandeert geen koppeling met uw software. Een prijsmodel is nog geen totaalprijs.
Laat uw bestelvolume, belangrijkste handelaars, gewenste extra voordelen en huidige contract samen bekijken. Exacte tarieven, beschikbaarheid en overstapvoorwaarden worden op maat bevestigd.
Ontvang uw vergelijking